Licenca
To delo je na voljo pod pogoji slovenske licence Creative Commons 2.5:

priznanje avtorstva - nekomercialno - deljenje pod enakimi pogoji.

Celotna licenca je na voljo na spletu na naslovu http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/si/. V skladu s to licenco je dovoljeno vsakemu uporabniku delo razmnoževati, distribuirati, javno priobčevati, dajati v najem in tudi predelovati, vendar samo v nekomercialne namene in ob pogoju, da navede avtorja oziroma avtorje in izdajatelja tega dela. Če uporabnik delo predela, kar pomeni, da ga spremeni, preoblikuje, prevede ali uporabi to delo v svojem delu, lahko predelavo dela ponudi na voljo le pod pogoji, ki so enaki pogojem iz te licence oziroma pod enako licenco.
Navodila

KAJ BOM, KO BOM ...

V tem trenutku je zagotovo tvoja najpomembnejša odločitev v prihodnosti povezana z izbiro poklicne poti. John L. Holland je avtor teorije o šestih tipih osebnosti, ki jim lahko pripada posameznik. S posameznim tipom so povezani tudi poklici. Preberi besedilo in odgovori na vprašanja.

Realistični tip (RE)
Človek tega tipa ima razvite ročne spretnosti, všeč sta mu tehnika in mehanika. Pri delu je vztrajen, praktičen, odkrit, tih in varčen. Vsak tehnični problem mu predstavlja izziv. V prostem času ljudje tega tipa radi izdelujejo izdelke iz lesa, urejajo cvetje, modelirajo, raziskujejo delovanje strojev ...
 
Raziskovalni tip (RA)
Človek tega tipa je pravi znanstvenik. Ceni natančnost, išče logične povezave, je neodvisen, iznajdljiv in mu dosežki veliko pomenijo. Ves čas raziskuje, primerja, analizira, je radoveden in natančen. V prostem času se ukvarja z astronomijo, reševanjem križank, zbirateljstvom, šahom, branjem enciklopedij ... 
Umetniški tip (U) 
Človek tega tipa je ljubitelj umetnosti. Rad ima lepoto, zateka se v svet domišljije. Je zelo liberalen v političnih nazorih in osebnem stilu, zato ne obsoja drugače mislečih. Pogosto je neurejen in uporniški. V prostem času ga zaposlujejo ukvarjanje z glasbo, slikarstvom in drugimi umetniškimi dejavnostmi ...  

Socialni tip (S)
Človek tega tipa kaže zanimanje za soljudi, jim pomaga, jih uči in jih vodi. Rad dela v skupini, kjer se odloča soglasno, pred svojo odločitvijo pa prisluhne mnenju drugih in si prizadeva, da bi bili z dogovorom vsi zadovoljni. Zaradi tega včasih trpita učinkovitost in pravočasnost. V prostem času se ukvarja s športom, sodeluje v humanitarnih društvih ...

Podjetniški tip (P)

Človeka tega tipa zanimajo prodaja, vodenje ljudi in vplivanje nanje. Največ mu pomenita uspeh in družbeni položaj. Za dosego cilja je pripravljen tvegati. Najraje vodi različne aktivnosti in ima pregled nad celotnim dogajanjem, od drugih pa pričakuje, da izvajajo posamezne dele načrta. Posledično je neobčutljiv za prispevke drugih oz. jim pripisuje mnogo manjšo vrednost od dejanske. V prostem času rad svetuje drugim, se udejstvuje v individualnih športih ali kot športni sodnik, porotnik ...
 

{Konvencionalni tip;tak, ki se drži ustaljenih, splošno veljavnih norm, pravil} (K)

Človeka tega tipa zanimajo računovodske in uradniške dejavnosti. Njegove lastnosti so vztrajnost, poštenost, praktičnost, učinkovitost, gospodarnost in natančnost. Rad se strinja s predlaganim. Zanj je značilno urejeno, sistematično delo s podatki, upoštevanje natančnih navodil. V prostem času se ukvarja z ročnimi deli, zbiranjem kovancev ali znamk ...


(Prirejeno po spletni strani: http://sl.wikipedia.org/wiki/Hollandova_tipološka_teorija_izbire_poklica)

<NAZAJ
>NAPREJ239/547